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A importância de com quem nós trabalhamos

07.06.17

Há quem diga que o nosso percurso profissional de uma pessoa depende mais das pesoas com quem trabalha do que o talento.

 

Uma pessoa pode ser muito boa tecnicamente, versátil, briosa e cumpridora das suas obrigações profissionais, mas se "acima" calha uma pessoa ressabiada ou que não nos valoriza, não serve de muito. Ou se estamos numa chefia intermédia e a "equipa" não revê em nós autoridade, faz-nos a vida num inferno. O mesmo se aplica aos "peers".

 

ALém dos ressabiados, existem aqueles que nos vêm como uma ameaça e não facilitam nem o ambiente nem a aprendizagem.

 

Acho cada vez mais que o nosso sucesso profissional numa organização depende em grande medida das pessoas com quem nos cruzamos.

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publicado às 21:50


16 comentários

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De Marta Elle a 08.06.2017 às 15:26

Não tenhas a mínima dúvida. Conheço tantas situações...assim por alto lembro-me de uma flagrante.
Fui trabalhar para um local e herdei o trabalho de uma tipa que se tinha reformado nesse ano. Aquilo estava um caos e, como é lógico, "consertar" é muito mais complicado que "fazer bem logo de início", no entanto, só me apercebi da dimensão do que ela ( não ) fez quando outra colega me disse que ela não trabalhava absolutamente nada, mas que estavam muito bem vistos por toda a gente. Ao que eu respondi :
- Se calhar ela tinha muito jeito para relações públicas.
- Tens toda a razão, é isso mesmo - Apercebeu-se ela.
Ou seja, muito boa gente safa-se porque consegue manter uma certa imagem, e depois há aqueles que se matam a trabalhar e não chegam a lado nenhum porque não dão graxa, não têm os amigos certos, etc.
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De O ultimo fecha a porta a 10.06.2017 às 12:06

é precisamente isso que acontece.
A imagem que um profissional gera junto de terceiro é muito importante. Há aqueles que são muito seguros e não fazem nada e há aqueles que são mais inseguros e mais calados, mas são bons tecnicamente e competentes e nunca têm um lugar ao sol.

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