Saltar para: Post [1], Comentários [2], Pesquisa e Arquivos [3]
Estava a ler a experiência do Robbinson sobre uma entrevista de emprego e lembrei-me da primeira que tive.
Porto, Maio de 2008
Estava no meu 2º de licenciatura e surgiu na Bolsa de Emprego um anúncio para um estágio de Verão num prestigiado Banco.
A entrevista estava marcada para as 15h, mas mal cheguei vi que ia ser entrevistado com mais 4 pessoas e que o "grupo" das 14h e das 14h30m ainda estava à espera do dr. X [não me lembro do nome do fulano]. Fomos encaminhados para uma outra sala e a entrevista em grupo só começou às 17h10m.
O homem chega, pede desculpa secamente, olha para a plateia parando nas raparigas. Como era o único rapaz, não captei a atenção.
Apenas fez três perguntas a cada um:
- "Apresente-se num minuto"
- "Onde espera estar daqui a 5 anos"
- "Convença-me a contratá-lo em 1 minuto"
5 pessoas * 3 minutos = 15 minutos de entrevista.
Pelo meio, num misto de arrogância e gozo, tentava entalar o candidato. A uma das moças do meu grupo perguntou: "e já agora, sabe-me dizer quantos pelo um gato?"
Confesso que quando ouvi esta pergunta até corei e não fui a mim. Que disparate de pergunta! Podem-me dizer que é para avaliar como a pessoa reage perante situações inesperadas, mas acho essa atitude o maior disparate. Se ainda perguntasse o que é a EURIBOR e a relação entre spread e risco faria mais sentido. Ou se conversasse mais tempo com a pessoa, já a conheceria melhor.
Como é óbvio com a minha inexperiência não fiquei. Mais tarde, soube que três alunos ficaram cujos pais são abastados financeiramente (provavelmente bons clientes desse). Um deles, segundo dizem, gaguejou por todos os lados e foi um zero na entrevista.
Ou seja, já estava tudo combinado. Fizeram perder o meu tempo e o deles!!
A subscrição é anónima e gera, no máximo, um e-mail por dia.