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Desabafo

04.09.18

O meu novo manager é amigo pessoal da minha colega de trabalho, ex- chefe dela e foi ele quem a recomendou para as suas atuais funções.

Ela está na firma há 5 anos, eu há 8 meses.

Hoje, o meu ex-manager que me contratou alertou-me que me teria de exceder ao nível das competências para evitar o desiquilibrio da balança...

 

Terei motivos para ficar preocupado? 

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publicado às 18:18

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14 comentários

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De José Pacheco a 04.09.2018 às 18:37

Qué confusión!
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De Maribel Maia a 04.09.2018 às 19:23

Como se diz: mais trabalho e menos conversa...
Vai correr bem, claro!
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De HD a 04.09.2018 às 20:33

Humm... não vejo porquê :\
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De O ultimo fecha a porta a 04.09.2018 às 23:31

espero tb não ter motivos...
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De P. P. a 04.09.2018 às 22:01

Vai com calma!
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De cheia a 04.09.2018 às 22:06

Quem sabe! O melhor é levar em consideração o alerta.
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De Cláudia a 04.09.2018 às 22:33

Só esse alerta, penso que diz tudo.

Os amigo os amigos... Odeio...

Beijocas
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De #RapazSecreto a 04.09.2018 às 23:43

Dá o teu melhor que o resto acontece por si. Sem medos.
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De Maria a 05.09.2018 às 00:09

Foca-te no que dás e fazes. O resto é o resto.
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De Felis a 05.09.2018 às 09:53

Talvez um pouco...
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De A 3ª face a 06.09.2018 às 22:41

Não sei o que está escrito nas entrelinhas mas não gostei.
Regra geral, isso significa mais horas de trabalho pelo mesmo ordenado. Será que estou enganada?
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De O ultimo fecha a porta a 08.09.2018 às 16:42

Veremos o que futuro reserva.
Mas depois da surpresa da conversa do meu ex-manager (que ainda está na passagem de funções), nestes dias já tenho andado mais calmo. Tenho confiar na justeza e idoneidade do novo manager.

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