Desabafo
04.09.18
O meu novo manager é amigo pessoal da minha colega de trabalho, ex- chefe dela e foi ele quem a recomendou para as suas atuais funções.
Ela está na firma há 5 anos, eu há 8 meses.
Hoje, o meu ex-manager que me contratou alertou-me que me teria de exceder ao nível das competências para evitar o desiquilibrio da balança...
Terei motivos para ficar preocupado? 
Autoria e outros dados (tags, etc)
14 comentários
De Maribel Maia a 04.09.2018 às 19:23
Como se diz: mais trabalho e menos conversa... 
Vai correr bem, claro!
Vai correr bem, claro!
De Cláudia a 04.09.2018 às 22:33
Só esse alerta, penso que diz tudo.
Os amigo os amigos... Odeio...
Beijocas
Os amigo os amigos... Odeio...
Beijocas
De #RapazSecreto a 04.09.2018 às 23:43
Dá o teu melhor que o resto acontece por si. Sem medos.
De A 3ª face a 06.09.2018 às 22:41
Não sei o que está escrito nas entrelinhas mas não gostei.
Regra geral, isso significa mais horas de trabalho pelo mesmo ordenado. Será que estou enganada?
Regra geral, isso significa mais horas de trabalho pelo mesmo ordenado. Será que estou enganada?
De O ultimo fecha a porta a 08.09.2018 às 16:42
Veremos o que futuro reserva.
Mas depois da surpresa da conversa do meu ex-manager (que ainda está na passagem de funções), nestes dias já tenho andado mais calmo. Tenho confiar na justeza e idoneidade do novo manager.
Mas depois da surpresa da conversa do meu ex-manager (que ainda está na passagem de funções), nestes dias já tenho andado mais calmo. Tenho confiar na justeza e idoneidade do novo manager.
Comentar post
Pesquisar
Subscrever por e-mail
A subscrição é anónima e gera, no máximo, um e-mail por dia.